Zdravotnícke právo: právo, dokumenty, úlohy, pravidlá, akty.

POSTUP VYDÁVANIA práceneschopný karanténu

Keď dočasné odvolanie z práce osôb vystavených infekčných pacientov, alebo v dôsledku baktérií potvrdenia o pracovnej neschopnosti vydané v prostredí zdravotnej starostlivosti, infekčné ochorenia odborníci, a v neprítomnosti - ošetrujúcim lekárom. Doba trvania oslobodenia od práce v týchto prípadoch je daná schválenou dobu izolácie osôb, ktorí mali infekčných chorôb a pri kontakte s nimi.

Keď karanténa kus postihnutie pre starostlivosť o deti do 7 rokov alebo občana, ktorý je riadne uznaný ako neschopný sa vydáva na základe nastavenia certifikačného epidemiológ zdravotnej starostlivosti, dodržiavanie ju, jeden z pracovných členov rodiny po dobu trvania karantény (doba trvania karantény závisí na inkubačnej doby konkrétnu chorobu).

kapacita - Schopnosť človeka uplatňovať svoje občianske práva a povinnosti.
Collegiate Dictionary of lekárskych pojmov. M., 1984. T. 1, s. 328.

Zamestnanci stravovanie, zásobovanie vodou, strediská starostlivosti o deti, ak majú osvedčenie Helmintiáza postihnutia sa vydáva po celú dobu de-odčervenie.

Príspevok na obdobie karantény sa vykonáva v súlade s platnými právnymi predpismi o sociálnom poistení.

V súlade s novou ruskou legislatívou na zdravotníctvo (MZ poradí № 222 z 20.09.93), pracujúci občania majú nárok na dávky v rámci karantény v prípade odstránenia z ich práce sanitárne-epidemiologické stanice v dôsledku infekčných osôb, obklopujúce ich ochorenia.

Ak je karanténa byť maloletí alebo občania uznávané v zákone ako neschopné prínos objednávka je venovaná jednému z rodičov (iný právny zástupca) alebo iného člena rodiny spôsobom ustanoveným zákonom (článok 20 právo občanov na zdravotnú a sociálnu pomoc).

Dotácie v karanténe pre starostlivosť o dieťa mladšie ako 7 rokov je venovaná jednému z rodičov (iný právny zástupca) alebo iného člena rodiny počas trvania karantény (článok 22. Práva rodiny)

zdravotnícka legislatíva

POSTUP VYDÁVANIA práceneschopný karanténu

Keď dočasné odvolanie z práce osôb vystavených infekčných pacientov, alebo v dôsledku baktérií potvrdenia o pracovnej neschopnosti vydané v prostredí zdravotnej starostlivosti, infekčné ochorenia odborníci, a v neprítomnosti - ošetrujúcim lekárom. Doba trvania oslobodenia od práce v týchto prípadoch je daná schválenou dobu izolácie osôb, ktorí mali infekčných chorôb a pri kontakte s nimi.

Keď karanténa kus postihnutie pre starostlivosť o deti do 7 rokov alebo občana, ktorý je riadne uznaný ako neschopný sa vydáva na základe nastavenia certifikačného epidemiológ zdravotnej starostlivosti, dodržiavanie ju, jeden z pracovných členov rodiny po dobu trvania karantény (doba trvania karantény závisí na inkubačnej doby konkrétnu chorobu).

kapacita - Schopnosť človeka uplatňovať svoje občianske práva a povinnosti.
Collegiate Dictionary of lekárskych pojmov. M., 1984. T. 1, s. 328.

Zamestnanci stravovanie, zásobovanie vodou, strediská starostlivosti o deti, ak majú osvedčenie Helmintiáza postihnutia sa vydáva po celú dobu de-odčervenie.

Príspevok na obdobie karantény sa vykonáva v súlade s platnými právnymi predpismi o sociálnom poistení.

V súlade s novou ruskou legislatívou na zdravotníctvo (MZ poradí № 222 z 20.09.93), pracujúci občania majú nárok na dávky v rámci karantény v prípade odstránenia z ich práce sanitárne-epidemiologické stanice v dôsledku infekčných osôb, obklopujúce ich ochorenia.

Ak je karanténa byť maloletí alebo občania uznávané v zákone ako neschopné prínos objednávka je venovaná jednému z rodičov (iný právny zástupca) alebo iného člena rodiny spôsobom ustanoveným zákonom (článok 20 právo občanov na zdravotnú a sociálnu pomoc).

Dotácie v karanténe pre starostlivosť o dieťa mladšie ako 7 rokov je venovaná jednému z rodičov (iný právny zástupca) alebo iného člena rodiny počas trvania karantény (článok 22. Práva rodiny)

Delež v družabnih omrežjih: