Spoločné praxe, lekári, pôsobiaci samotné, a pôrodné asistentky

Väčšie skupiny obvykle ponúkajú širokú škálu odborníkov, čo im umožňuje udržať vysokú kvalitu zdravotníckych služieb. Konkurencia medzi lekármi je núti neustále sledovať lekársku literatúru. Okrem toho sa spoločnou praxou, že je jednoduchšie vyriešiť problém úzkych špecialistov, rovnako ako veľké množstvo pacientov odôvodňuje náklady na ich rady. Ale veľké množstvo pacientov sa obvykle ísť na ich odosobnenie. Nemôžete dostať schôdzku s rovnakým lekárom dvakrát v rade, ktorá prinesie vám nejaké nepríjemnosti, ak vaša choroba vyžaduje niekoľko návštev. Okrem toho sa jedná o situácie, kedy môžu rôzne lekári vám radia, aby sa rozdielne zaobchádzanie. Na druhú stranu, schopnosť vyrovnať sa s nečakanou situáciou vo veľkých kolektívoch lepšie, pretože všeobecným plánom volania, individuálne lekár zaťaženie je malá, a všetci odborníci sú oddýchnutí, svieži, svieži a energický. Jediná zlá vec, že ​​pôrod bude trvať vás na lekára, ktorého ste si vybrali, ak vôbec, bude lekár.
Pôrodné asistentky úspešne trvať tisícročia generácie. Dnes licencovaný zdravotná sestra-pôrodné asistentky pracujú v nemocniciach a pomáhajú pôrodník v prípade komplikácií. Osobne mám rád pôrodné sestry. Jeden z nich mi pomohol preberať hneď na prvýkrát a ukázal techniku, ktorá môžem použiť všetky tie roky. (Potom sa pôrodník hlavne z dôvodov nesúvisiacich s medicínou.). Podľa môjho názoru, normálne vaginálneho pôrodu v nemocnici alebo v dome s opatrovateľskou službou, ktorá rozhoduje kvalifikovanou zdravotná sestra-pôrodné asistentky s podporou pôrodníkom, rovnako dobrý ako dodací vziať pôrodníka. Možno, že sú ešte lepšie, pretože pôrodníctva zahŕňa všeobecnejší psychodynamické prístup. Veľká zdravotnícke zariadenia pravidelne získavať zdravotné sestry-pôrodné asistentky.

Lekári praktizujúci spoločne, inteligentné samostatne zárobkovo činných lekárov, a vzájomné ovplyvňovanie im umožňuje zostať v dobrej kondícii, ale komunikácia s nimi je neosobné, - okrem toho, nebudete uspieť zakaždým, keď sa dostať rovnakú lekára po celú dobu tehotenstva.
Lekár osamelý venovať väčšiu pozornosť na vás a viac pravdepodobné, že vziať si po pôrode, ale je celkom možné, že tentoraz sa bude musieť vysporiadať nielen s vami, takže pri prechode na recepcii, zásobený čítanie.
Nurse-pôrodnej asistentky demonštrovať výhody pôrodníctva, s podporou lekára a majú veľké skúsenosti.
Lekári, ktorí sú zamestnaní v nemocniciach, alebo LMC, sú nútení vykonávať činnosť v súlade s finančnými predpismi, ale aj keď tieto predpisy by nosiť zdravotnú spôsobilosť, mali by ste stále cítiť ten rozdiel.

Malé skupiny alebo nezávisle praktickí lekári nie je tak veľký, ako veľkej skupine, ale oni vám umožní profesionálne komunikovať s rovnakým lekárom v priebehu tehotenstva. Okrem toho skutočnosť, že lekár stráca peniaze, ak ste narodenia vezme niekto iný, zvyšuje vaše šance vidieť v priebehu pôrodu je jeho. Ale on bude vždy neskoro na stretnutie s vami v milosti u ostatných pacientov, ktorí šli do práce a porodí byť v jeho úradných hodinách.
Zamestnaní lekári - zvláštne plemeno. Na jednej strane, nemajú starať o tom, koľko času strávi u každého pacienta, pretože dostávajú pevný plat. Na druhú stranu, môžu byť vyhodený kvôli neefektívne prácu. To platí najmä pre zamestnancov BMO. Keď je veľký obrat, dôvody môžu byť rôzne, ale skutočnosť, hovorí sama za seba.