Správne rozhovor alebo rozhovor so zamestnávateľom

Video: Telefónny hovor so zamestnávateľom

Potom už zostavené a poslal k obnoveniu skôr alebo neskôr bude nazývať zamestnávateľ. A s najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť ísť na plánovanom rozhovoru.

Prísť na pohovor sú presne v určený čas, alebo dokonca o niečo skôr. Obliekať správne a úhľadne.

Snažte sa počas rozhovoru zostať v pokoji, nie je nervózny hovoriť pokojne a sebavedome. Otázky tiež reagovať konkrétne a jasne. Nenechajte flirtovať s manažérom alebo budúcim manažérom. Nadviazať očný kontakt, ale to sa mu pozrieť do očí dlhšie ako niekoľko sekúnd.

Advance doma variť malú vzorku odpovedí na otázky v rozhovore sa môžete opýtať, a, s najväčšou pravdepodobnosťou sa bude pýtať:

Hovoriť o sebe len to, čo budete opýtaný, takže nie je potrebné sa ponoriť do tajomstva vášho životopisu. Dosť na to, hovoriť o svojich kvalitách, ale bez prílišného chvastanie.

Stručne povedz nám o svojom vzdelaní. Ak ste sa nepracuje vo svojom odbore, potom budete musieť vysvetliť na zamestnávateľa.

Budete pýtať, prečo chcete, aby sa tento postoj. Z tohto dôvodu, povedz mi, čo viete o spoločnosti. Povedať, že môžu využívať svojej spoločnosti a aký prospech. Napríklad: "Domnievam sa, že som si viesť spoločnosť zvýšiť príjmy a iné ako to, že sa mi páči, že spoločnosť je v súčasnej dobe stále vyvíja a ja by som byť súčasťou rastúceho podniku."

Keď bol požiadaný, prečo ste boli vypálené alebo prečo chcete opustiť svoje posledné zamestnanie - odpovedať úprimne. Tieto informácie budú s najväčšou pravdepodobnosťou môžete zistiť písomne ​​alebo zavolaním na predchádzajúcu miesto svojej práce. Najlepšou odpoveďou môže byť: "Teraz by som chcel pracovať v úspešnej a stabilnej spoločnosti," alebo "naša spoločnosť dostala pod krízy, vo väčšine zo štátu bola znížená."

Budete určite pýtať na otázku, ktoré sú funkcie vykonávané vami v predchádzajúcom zamestnaní. Pred zodpovedaním, zamerať sa na tie funkcie, ktoré v tomto prípade môžu byť relevantné. Zamerať sa na ne. Tie môžete ukázať zamestnávateľovi, že úplne spĺňať vysoké požiadavky.

Často sa stáva, že rozhovor môže byť nasledovaný neštandardných otázok. Ešte, že niektoré, najmä veľmi veľké podniky a podniky zabudnúť často pýtajú, obviňujúci otázky typu: "Čo sa môže stať človeku, ak ho obmedziť na jednoduchý veľkosti ceruzky a vložte ho do mixéra" alebo "prečo poklop nie je bicykel, ale square ? "v tomto prípade nezáleží na tom, odpovedať správne.

Tu je správna odpoveď môže znieť nie.

Kladenie otázok tieto typy na účely overenia primeranosti a vašu schopnosť nekonvenčného myslenia. Takže zapnúť svoju kreativitu a zmysel pre humor naplno.
Delež v družabnih omrežjih:

Podobno
Ako udržať konverzáciu s cudzincom?Ako udržať konverzáciu s cudzincom?
Krásna a kompetentní reč zárukou úspechuKrásna a kompetentní reč zárukou úspechu
Úmrtia dieťaťa po pôrodeÚmrtia dieťaťa po pôrode
A konečne spaťA konečne spať
Mydlo - domovom pre baktérie?Mydlo - domovom pre baktérie?
Otázky a odpovede týkajúce sa spiace dieťaOtázky a odpovede týkajúce sa spiace dieťa
Dieťa nechce podeliť o svoje matke s nikým, čo robiťDieťa nechce podeliť o svoje matke s nikým, čo robiť
Liečba detí v nemocniciLiečba detí v nemocnici
Psychológia a psychoterapiaPsychológia a psychoterapia
Ako hovoriť so svojím dieťaťom vo veku od 1 roka do 3 rokovAko hovoriť so svojím dieťaťom vo veku od 1 roka do 3 rokov
» » » Správne rozhovor alebo rozhovor so zamestnávateľom