Chcú viac držať krok v práci? pomalé tempo
Video: Rozhovor časť 1 Barnaul, ako udržať až 3x viac
Použili sme ponáhľať, vždy a všade, v práci, sme náhodne chytí pre vykonávanie masový-tasking mať čas robiť viac, ale bohužiaľ, účinnejšie naša práca z toho stane.Možno, že na doplnenie viac by sa len spomaliť, spomaliť a držať svoj pokoj "zásob", zaraďovanie svoje akcie na "užitočné" a "neužitočný"?
Už ste niekedy náhle uvedomiť, že ste zabudli položiť dôležitú otázku, a bezprostredne po ukončení hovoru, ktorého cieľom v skutočnosti bolo získať odpoveď na túto otázku?
Rozhodne sa to stalo. Dodržiavať tieto momenty, pretože sú jasným signálom, ktorý ste zadali príliš rýchla a v práci aj v živote, a preto nebude mať čas na spracovanie všetky prichádzajúce informácie pre vás. Ak ste vopred pripravené pre takúto diskusiu, výsledok by zachránil nejaký čas v budúcnosti. Inými slovami, mali by ste strávili menej času a našiel všetky otázky naraz, a tie by sa musel znovu volať získať informácie, ktoré potrebujete. V tomto prípade je zvyk rýchlo robiť všetko a rýchle náklady navyše časovo náročné.
Takže, ak chcete získať viac práce, len spomaliť tempo.
K tomu, existujú dve jednoduché, ale dôležité kroky:
1. Zistite, čo je v skutočnosti funguje, a venovať zvýšenú pozornosť.
2. Zistite, čo nefunguje a meniť ju.
Tak ako sa vám zistiť, čo funguje a čo nie? Jedným z najjednoduchších spôsobov. - To vytvorí "inventár" Počas troch až piatich dní, sledujte, čo robíte každý deň, a zachytáva všetky písania. Vziať na vedomie, čo systematických opatrení, nemajú vám spôsobiť žiadne ťažkosti? Aké kroky vykonať ľahko a rýchlo, bez premýšľania o nich? Aké kroky sú len stratou času? Čo môžem robiť lepšie? Keď je analyzovať dôkladne, môžete k záveru, že jedna funguje a čo nie.
Nie je to kategorické súdy o tom, čo "pravé" a "zlé", a že je účinný v prevádzke, a že naopak neumožňuje posunúť vpred. Porozumenie a uznanie tejto skutočnosti - to je prvý krok k ďalšiemu zlepšeniu a pokrok. Ako sa zbaviť zbytočných akcií po celý deň vám ušetrí čas, a preto budete mať možnosť pracovať viac produktívne a urobiť viac práce.
Aké sú nedôležité a non-prioritné úlohy, ktoré môžu mať svoj čas, pravidelne vykonávať každý deň? Napríklad každé ráno urobíte zoznam aktuálnych, dôležitejšie veci na práci, alebo ste neustále pracuje v multi-módu, bez ohľadu na to z prioritných úloh.
Akonáhle ste identifikovali svoj model vykonávaní aktuálnej úlohy, môžete prejsť na triedenie svojej každodennej činnosti a vybrať len skutočne dôležité a nevyhnutné. Či alebo nie to dáva zmysel, aby aj naďalej tráviť drahocenné minúty na pravidelné zostavovaní zoznamu publicistiky len preto, že "Vždy som to urobil?"
Alebo, ak ste zvyknutí na viac vecí naraz, môžete skúsiť robiť všetko naraz, ale sústrediť sa na jednu úlohu na prvý pohľad, a priviesť ju až do konca, a potom vyvodiť záver, ako efektívne. Je možné, že namiesto chaotické realizáciu niekoľkých prípadoch, viac premyslené, postupné a dôsledné uplatňovanie ich pomôcť ušetriť značné množstvo času. Dokonca aj keď si naozaj musieť vysporiadať s mnohými problémami, ale snaží sa ich realizovať postupne. Týmto pokusom zistiť sami, aké úlohy môžu byť vykonávané súčasne, bez toho aby došlo k zníženiu kvality, a ktoré vyžadujú, aby som tak povedal, individuálny prístup. Akonáhle sa dostanete výsledky, môžete začať postupne zavádzať zmeny v spôsobe práce.
Nestranne a objektívne pozrieť na ich zvyky, spôsoby myslenia, existujúce a požadované zručnosti, aby vám umožní zlepšiť svoju prácu a viac držať krok. Spomaliť váš pracovné tempo, zmena zamerania a začať sa pohybovať dopredu rovnomernejšie. Často sme jednoducho neuvedomujú, koľko môžeme robiť, keď sa budeme držať určitého plánu s úmyselná a cielených opatrení na dosiahnutie jasne definovaných výsledkov. Zmeny nie sú jednoduché, ale veď nás v pravej a správnom smere jazdy.
Práve teraz, bez omeškania, spomaliť váš šialené tempo práce a vykonávať svoju "inventár". Analyzovať svojej činnosti, určiť tie, ktoré sú účinné, a tie, ktoré bránia svoj pokrok, a neumožňujú pokročiť. Kresliť objektívne závery, začať vykonávanie zmien v modeli práce.
Na konci, tým, že zjednoduší ich prácu a tým znížiť mieru, môžete vyhrať čas, a preto bude môcť mať čas robiť viac.
Delež v družabnih omrežjih:
Podobno
Povinnosti a práva správcu Emergency Department
Aklimatizácia potápači. Obehové poruchy v kesónov pracovníkov
Prenatálny screening
Koho pozvať na pôrodnej sále
Naozaj si sa dozvedel organizácii?
To môže byť spôsobené tým, že som urobil vo svojom živote, než sa dozvedela, že je tehotná
Ako sa vyhnúť infekcii v nemocnici
Pamäť
Psychológia a psychoterapia
Je možné žiť dlhšie v práci po 65 rokoch?
Poradenstvo psychológ zachrániť náš vzťah
Hovorca vpichy Medvedev
22 Veci, ktoré zasahujú do nášho šťastia
Čo ženy chcú vo vzťahu?
Ako efektívne riadiť výkonnosť mozgu v priebehu pracovného dňa
Ako udržať konverzáciu s cudzincom?
Ako šikovne vyhnúť sporom a konfliktom
Problémy sústrediť v práci alebo ako sa vysporiadať s "vrahmi pozornosti"
Sedavé práce a riziko obezity u žien
Dieťa dieťa v materskej škole
Pracovať alebo vychovávať dieťa?