Vzťah sociometrický, professiograficheskih ukazovatele pracovné aktivity a parametre funkčného stavu organizmu

Korelačné a regresná analýza a sociometrický professiograficheskih výkon pracovnej skupiny študovali na jednej strane a funkčný stav organizmu - na strane druhej, odhalil rad vzťahov a posúdiť ich kvantitatívnych ukazovateľov.

Ako ukazuje hygienické posúdenie pracovných podmienok, vedúci aktivita koná pôsobením komplexné prostredie faktory, ktoré však majú nízku a strednú intenzity. Avšak, ergonomické hodnotenie ich práce a fyziologických štúdií v dynamike deň ukázali významné neuro-emocionálne záťaž. Bolo zaujímavé študovať vzťahy rôznych ukazovateľov v rôznych kategóriách manažérov a inžinierov.

Táto analýza bola vykonaná v súlade s úrovňou riadenia, zároveň namiesto predtým používaných 3 odtieňov gradácie, sme aplikovali 4-5 pokúsiť odlíšiť účinky oboch výrobných faktorov životného prostredia a pracovnú záťaž. Nasledujúce korelačné koeficienty a regresné rovnice sú vypočítané na základe dát uvedených vyššie, je spoľahlivosť, ktorá bola analyzovaná vyššie.

Predovšetkým je potrebné poznamenať, spoľahlivú koreláciu medzi subjektívne hodnotenie týchto pracovných podmienok a stupeň únavy, podľa vzorky korektúry (6-7), pričom úroveň korelácia zvyšovala so zvyšujúcou sa úroveň návod pre r = 0,41 r = 0,92 pre inžinierov a vedenie, v danom poradí (obr. 1).

Je zaujímavé si všimnúť, že subjektívne hodnotenie hluku na pracovisku koreluje s statickou vytrvalosť svalovej sily je neoddeliteľnou indikátorom únavy: korelácia je spoľahlivá pre umelcov, pamiatok a obchodov náčelníkov a naznačuje, že hluk je dôležitý faktor únavy.

ukazovatele Professiograficheskie tiež dobre korelujú s subjektívneho hodnotenia a objektívne psycho-fyziologických parametrov. Najmä, ako dôležitý parameter professiografichesky ako počet spracovávaných dát je vo vzájomnom vzťahu s vzorkou dát korektúry (1-7), reflexné psychickej únavy, ostro korelačný koeficient sa zvyšuje s ručným úrovni, vyššie ako pre hlavné expertov a rady 0,7. Malo by byť tiež uvedené číslo korelačný operácií s hodnotením, že dotazník "SUN", a počet stretov s systolického tlaku.

Svedčiace o koreláciu s subjektívneho posúdenia úrovne únavy v oboch systolický a diastolický tlak, obzvlášť výrazný v hlavách útvarov a riaditeľov. Táto skutočnosť ukazuje dôležitosť výskumu ako spôsobu hodnotenia miery únavy u integrálnych subjektívnych parametroch, a to najmä u osôb, ktorých práca je vysoko neuro-emocionálny stres. Vzhľadom k tomu, hladiny krvného tlaku odrážajú do istej miery rizika kardiovaskulárnych ochorení u tejto kategórie pracovníkov, v praxi, fyziologické a hygienické štúdie je vhodné venovať náležitú pozornosť k subjektívnym hodnotením pracovných podmienok a zdravia.

To potvrdzuje prítomnosť korelácií medzi objektívne a digitálneho ukazovateľa únavy, ako je reakcia vizuálne motorom, a systolický (10-12) a diastolický (11 - 12) je tlak (Obrázok 1). Na druhej strane integrálnou index únavy koreluje s obsahom beta-lipoproteín (8-12), čím tiež potvrdzuje rast neuro-emocionálne napätie s úrovňou manažmentu.

Všeobecne je potrebné poznamenať, výraznú tendenciu k posilneniu vzťahov rôzneho professiograficheskih a ďalšie psychofyziologické parametre s rastúcou intenzitou práce (zvýšenie korelačných koeficientov od 0,2 do 0,95).

Môžete tiež porovnať informačný obsah nášho metóda založená na výsledkoch výskumu. Ako príklad, na obr. 2 ukazuje koreláciu rôznych mriežky hygienické, sociometrický, professiograficheskih, psycho-fyziologické a biochemické parametre (pre predajne hlavy). Obrázok ukazuje, že index je, podľa dotazníka (2), dobre koreluje s formou "slnko" (13) a s ručnou očné reakcie (8), a systolického (10) a diastolický (11) tlaky.

Professiografichesky indikátor - počet spínačov (6), - silne koreluje s korektúry vzorky (9), pričom statická odolnosť k svalovej sily (12) a v dotazníku "Sun" (13). Počet zrážok (4) koreluje s integrovaným indikátorom únavy: reakciu vizuálne-motor (8) a rozdelenie korektúry (9).

Z fyziologických parametrov potrebné poznamenať, porovnávacie dáta odpovede vizuálne-motor (8) sa systolickým (10) a diastolický (11) tlaku, a tremorometriey (14) a obsahu krvi beta-cholesterolu (15).

Tak, táto analýza nám umožňuje zaradiť použitý techniky pokiaľ ide o informácie v nasledujúcom poradí:

Tieto čísla sú do určitej miery odrážať stupeň neuro-emocionálny stres a to ako v počte zmenených parametrov, a na sile korelácií. Avšak rad informačných ukazovatele sú, ako sme informovali ukazovatele professiograficheskie a zdravého fyziologické a ich informačná hodnota je porovnateľná.

Regresná analýza nám umožnila kvantifikovať fyziologickú dôležitosť rôznych faktorov zamestnania. Najmä o také dôležitým ukazovateľom professiograficheskomu, ako počet spínacích činnosť v obchode náčelníkov, zistila, že sa zvýši o 10. To spôsobuje zvýšenie systolického krvného tlaku v priemere o 5 mmHg. Art. (Obr. 3A).

V skupine umelcov je označený negatívny koreláciu medzi ukazovateľmi fyzickej aktivity a úrovne systolického krvného tlaku (viď obr. 3, b), zatiaľ čo kniežatá obchodov regresný koeficient pre tieto ukazovatele je 3 krát menej, čo znamená, dominantnú úlohu, a to hypokinéza, a ďalšie rizikové faktory pre -vidimomu neuro-emocionálne napätie v ich práci.

Spolu s tým, zvyšuje pracovný deň tiež spôsobuje zvýšenie systolického tlaku, regresné koeficienty pre majstrov a hlavných odborníkov sa líšia o 2 krát. Takže, ak si kúpite inšpektori každý nadčas hodina práce zvyšuje krvný tlak o 1 mm Hg, potom hlavné špecialisti, riaditelia - 2 mm Hg Všimnite si, že tento vzor sa vyskytuje na pozadí zvýšeného systolického krvného tlaku pri hlave (obr. 4).

Táto analýza jasne ukazuje hlavné negatívne faktory v práci hlavy. Možnosť akumulácie týchto účinkov sa podieľajú na vzniku kardiovaskulárnych ochorení v dlhodobom horizonte, ukazujúci rozdiel týchto koeficientov systolického krvného tlaku podľa veku a dĺžky služby. Teda, v prípade, že tempo inžinierstva systolický zvýšenie tlaku s vekom, je 0,38 mm Hg pre každý rok, potom šéfovia obchodov - 0,71 mm Hg. Art. za rok, tj tam je zrýchlenie nežiaducich hemodynamických zmien takmer 2 krát v skupine obchodov inšpektori, vedúcich špecialistov (trieda 2-3 napätie) proti inžinierov a technických pracovníkov (stupne 1-2 intenzita).

To jasne ukazuje na význam sociálneho a hygienického vedecké organizácie odborových predákov na zlepšenie efektivity práce a zabezpečiť ich pracovné životnosť.

Amirove NH

Práca a vedúci pracovníci v zdravotníctve

Delež v družabnih omrežjih: