Práca a vedúci pracovníci v zdravotníctve: hlavné závery

V súčasnej sociálno-ekonomických podmienok, pri súčasnom znížení zamestnanosti aktívneho obyvateľstva a pokles životnej úrovne, tam je rastúci počet vedúcich pracovníkov, tj rast "demografická záťaž" manažérov. Zároveň existujú významné štrukturálne zmeny vo vedúcich bývanie: masívny posun bývalých straníckych funkcionárov v štátnych a obchodných štruktúr, "starnutie" manažérov, vysídlenie z nich boli ženy.

V súčasnej dobe, rastúcej úlohy vedúcich riadiacich jednotiek, rovnako ako neuro-emocionálny stres, charakteristické pre túto profesijnú skupinu, čo výrazne zvyšuje spoločenský význam zdravotných problémov pre túto veľkú populáciu.

Analýza práca ukazuje, že veľké množstvo čistených hláv prejavu a informácie o textová (dokumenty 10 až 60), kde dochádza k častému spínaniu aktivitou (16-150 krát za deň) v nedostatku času, časté konflikty (až 14 denne) a nízky pohybová aktivita, ktorá vytvára Predpoklady vtorosignalnogo stres. Tieto ukazovatele professiograficheskie špecifické pre riadenie pracovných síl, ktorý sa používa ako kvantitatívne kritériá neuro-emocionálny stres.

Existuje vzťah medzi údajmi sociometrických Research ( "slnko" o pracovných podmienkach profilov, únava, atď), a objektívne opatrenia funkčného stavu centrálneho nervového systému, kardiovaskulárne a svalový systém, závažnosť, ktorá zvyšuje s riadiacou úrovňou (od r = 0 19 r = 0,92), čo potvrdzuje nárast neuro-emocionálny stres, ktorý zpředmětňuje posúdenie pracovnej únava, pocit a označuje ich význam v priebehu vykonávania údržby.

Štúdie ukazujú, že fyziologické zmeny v rade ukazovateľov neodrážajú skutočnú neuro-emocionálne záťaž, menovitý vyššia o ergonomická kritériá, ktoré, zdá sa, že vzhľadom k vysokým psychofyziologické osobnostnými charakteristikami vodcov. Existuje vzťah medzi úrovňou systolického a diastolického krvného tlaku a tepovej frekvencie s integrovanými ukazovateľmi únavy je najvýraznejší v manažérov s väčšou neuro-emocionálny stres. Tieto zmeny v ich stazhevoy kumulácii tvoria základ tvorby vodcov pretrvávajúcim porušovaním, a to najmä zo strany kardiovaskulárneho systému.

Porovnávacia analýza rôznych prístupov k odhadu súčasnej pôsobeniu faktorov malé a stredné intenzity ukázal hygienické pracovné prostredie prijateľnosť váhového súčte s dominantným faktorom pre vyhodnotenie odnochislovoy pracovné prostredie. Použitie tohto integrálneho indexu boli zistené významné rozdiely v pracovných skupín skúmaných podmienok, pričom v minulosti boli hodnotené odinakovo- vytvorila významnú koreláciu medzi integrálne indexu a subjektívnym hodnotením pracovných podmienok.

Analýza štruktúry chorobnosti, invalidity a úmrtnosti opýtaných vedúcich ukazuje prevalencia kardiovaskulárnych chorôb (ischemická choroba srdca, hypertenzia, vaskulárnych lézií mozgu a ďalšie.). Podľa viacrozmerné analýzy rozptylu, tvorba tejto patológie vedie najväčší účinok nervového emočný stres (18,9%), tabak (8,0%), a zvýšenie pracovnej doby v priebehu 9 hodín (17,7%) pracovné podmienky (10,1%), prax (5,5%), pracovať v počiatočnom období (4,5%).

Celková úmrtnosť (zo všetkých príčin) vodcovia, hoci majú tendenciu k zvýšeniu, ale výrazne nižšie ako u ostatných populácie v produktívnom veku. Tento rozdiel je spôsobený vyššími rýchlosťami v produktívnom veku úmrtnosti populácie z nehôd a úrazov. Zvýšené hladiny hláv mortality v porovnaní s pracujúci populáciu zapísané na novotvary a kardiovaskulárnych ochorení.

Zvlášť nepriaznivý trend je vznik príčin úmrtia medzi vedúcimi v 1989 vraždách (9,8%) a zvýšenie ich podiel v roku 1996, na 29,3% (v tomto poradí, v populácii 6,8 a 11,5%). Medzi lídrov v posledných rokoch zranenia, otravy, úrazy väčšinou usmrtených osôb vo veku 30-49 rokov (76,1%), zatiaľ čo medzi obyvateľmi, ich podiel je iba 55%. U známych dôvodov frekvenciu vrážd medzi lídrov na 1990-1996 dvojročné obdobie. zvýšil z 6,2 na 41,9, teda 6,7 krát, a vo všeobecnej populácii - iba 3,8 krát (od 7,8 až 30,9 na 100 000 ľudí.).

Medzi príčinami úmrtí prvom rade vedúcich zaujímajú choroby obehovej sústavy, druhá - poranenia, tretí - novoobrazovaniya- na zdatný obyvateľov Tadžikistanu a Ruskej federácie - respektíve trauma, choroby obehovej sústavy, novotvary.

Avšak, tam je pozitívny trend a vedúci výkonnostné úmrtnosť. Takže, vodcovia, ktorí majú chronické ochorenie obehovej sústavy v druhej polovici 90. rokov začal žiť 4,1 roky dlhšie, ako v roku 1979, na rakovinu - po dobu 15 rokov. Je potrebné poznamenať, že v priebehu doby zamestnania priemerný vek úmrtia na choroby obehovej sústavy mužských vodcov 1979-1996 dvojročné obdobie. takmer bezo zmeny vo výške 49,3 ± 0,29 rokov.

Pre 1979-1996 dvojročné obdobie. Priemerný vek úmrtia na rakovinu medzi lídrov v produktívnom veku zvýšil o 2,1 roka, ako celok, vrátane dôchodku - o 6,8 rokov.

Hlavným dôvodom pre pozitívnu dynamiku je to, že v posledných rokoch manažéri čelia stali najviac materiálu a zaistených časť populácie, získal neprístupné iným skupinám, neobmedzené možnosti pre rekreáciu, liečenie, vrátane zahraničia.

V súvislosti s vyššie uvedeným, vezmeme do úvahy nasledujúce podstatné opatrenia:

1) organizačné

2) Optimalizácia práce a odpočinku,

3) Liečenie a prevencia.

1) pracovné hlavy v deň výroby by nemala presiahnuť 9 hodín. Informácie o preťaženia vznikajúce vplyvom prichádzajúce dokumentácie, môže byť znížená v dôsledku jeho správne triedenie príslušných služieb, mechanizáciu spracovanie dokumentov procesov, vývoj optimálnych ciest pre pohyb dokumentov, racionalizácia deloproizvodstva- prísne regulujú čas podľa činností (technik, prácu s dokumentmi, briefingy) s k zníženiu počtu spínacích operácií.

2) Osobitná pozornosť by sa mala venovať organizácii vedúcich pracovisko, nábytok, zariadenie, prostriedky pre správu a priemyselnú komunikáciu a orgtehniki- maximálnu vylúčenia diela, ktoré nie sú podivné hlavy.

3) Aby bolo možné odhaliť skoré poruchy kardiovaskulárneho a nervového systému, v priemyselných manažérov je potrebné vykonávať pravidelné lekárske prehliadky na frekvencii aspoň 2 krát ročne. Pri vykonávaní lekárskej prehliadky, musí byť súčasťou terapeuta, neurológom, okulista- nevyhnutné pre inštrumentálne (EKG, kútiku oka biomikroskopii), biochemické (celkového cholesterolu v krvnom sére, je obsah beta-lipoproteínov) a funkčné testy. Jedinci s "záťažových adaptačných mechanizmov neuspokojivé adaptácie" (v súlade s pokynmi klasifikácie, M., 1982, Výskumný ústav hygieny je. FF Erismann), kardiovaskulárneho systému, potreba vhodných preventívnych a liečebných opatrení sanatórium inštitúcie, bez ohľadu na ich umiestnenie a identity.

Amirove NH

Práca a vedúci pracovníci v zdravotníctve

Delež v družabnih omrežjih: